TALK

2026年(nián)內定者(zhě)

選(xuǎn)考を通して感じた无码少妇一区二区三区芒果の魅力や
入社の決め手など、
実際に経験(yàn)した
內定者(zhě)だからこそ発信できるリアルな體験談を
2026年入社の內定者5名がありのままお伝えします。

選考に進んだ
理由

M.K

M.K

インターンシップでは、私は、課題に対して一つひとつ別々にサービスを提案することしか思いつかなかったのですが、先(xiān)輩社(shè)員のお手本では、複數の課題(tí)をたった一(yī)つのサービスでカバーできる提(tí)案をされていて、しかも、目(mù)の前のニーズに応えるだけでなく未(wèi)來まで見據えた視點を持っていることにすごく驚きました。

実(shí)際に體(tǐ)験してみて「无码少妇一区二区三区芒果のサービスって本當にいいな」と思えたし、自分もこんなふうに良いと思ったサービスを多くの人(rén)に広められるような働き方をしてみたいと感じ、選考に參加(jiā)することにしました。

H.A

H.A

无码少妇一区二区三区芒果のインターンシップでは、企畫と営業の2つの業務體(tǐ)験を通(tōng)して、「楽しい!もっとやってみたい!」と率直に感(gǎn)じ、興味を惹かれたことが大きな理由です。

また、无码少妇一区二区三区芒果リクルートページの「若手から挑戦できる」という先輩社員のインタービュー記事と、営業體験での入社3年目の方(fāng)のデモンストレーションの様子が重なり、若手(shǒu)からもバリバリ働けるというイメージがつき、自身の挑(tiāo)戦欲が刺激されたことがもう1つの理由です。

S.M

S.M

私は无码少妇一区二区三区芒果の長期インターンシップ「空(kōng)きコマインターン」に參加しました。

そこで、无码少妇一区二区三区芒果の「新しいことにどんどん挑戦できる環境」と「先輩社員のあたたかさ」に魅了(liǎo)され、无码少妇一区二区三区芒果だったら自(zì)分らしく楽しく仕(shì)事に取り組んでいけそうだと思ったことと企畫したものを実際にサービス化(huà)したいと思ったことがきっかけで、選考に進みました。

T.S

T.S

无码少妇一区二区三区芒果のインターンシップを通して、0→1を生み出(chū)したり、暮らしや人に寄(jì)り添えるメディアという仕事に魅力(lì)を感じ、選考(kǎo)に參加することにしました。

的確なフィードバックをいただけたり、親身(shēn)にアドバイスをくださったりと真摯に向き合い、進(jìn)行(xíng)してくださった點も私としては大きく、人を大切にする企業であるということを肌で感じることができました。インターンシップに參加する方はそういった面も見てみるといいかもしれませんね!

H.I

H.I

インターンシップで感じた、先輩社員一人ひとりが役割や役職としてではなく、人と人として関わり合っている雰囲気に惹かれてそのまま早期選考(kǎo)への參加を決めました。

また、私は、決められたルーティンをこなすことよりも自分で考えて行動することが好きなので、ワークを通して企畫(huà)立案の仕事にチャレンジしたい気持ちが大きくなったことも理由の一つです。

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