TALK

2025年內定者(zhě)

様々な不安(ān)を抱える就活生(shēng)にとっての
「お守り」になるようなページにしたい。

そんな思いを抱いた2025年(nián)入社の內定者9人が、
それぞれの視點からの香蕉av网の魅力(lì)や選考について
ありのままに答えてくれました。

ミスマッチ防ぐ守り

會社とのミスマッチがないかという不安は
私たちにもありました。

そんな不安を払拭できた
入社(shè)の決め手(shǒu)は?

そんな不安を払拭できた入社の決め手は?
A.H

A.H

年(nián)次関係なく挑(tiāo)戦できる環境作りが行き屆いていたの決め手です。若手の裁量が大きいだけでなく、それらを一緒に取(qǔ)り組もう、考えようとしてくれる社員が多く、安心して働くことができると実感することができました。

インターンシップや面談を通して、社員一(yī)人(rén)ひとりを大(dà)切にする會社の雰囲気(qì)や、若手(shǒu)からチャレンジできる環境を體感し、この會社ならありのままの自分で、自分(fēn)らしく働けるだろうと感じたのが決め手です。130人規模なので経(jīng)営層とも距離が近く、幅(fú)広い業務に従事できると思ったのも香蕉av网の魅力(lì)の1つです。

O.K

O.K

S.M

S.M

若手から挑戦しやすい環境で自分がやってみたいことができると考えられたのが決め手です。

自分の長所を最大限活かし、多くの挑(tiāo)戦(zhàn)ができる環境だと感じたのが決(jué)め手です。

T.Z

T.Z

T.U

T.U

こだわることを認めてくれる會社だったのが決め手です。最初の選考の時點から、自分らしく働けそうなイメージが強(qiáng)くできました。

入(rù)社の決め手(shǒu)は「はたらく人」です。関わってくださった社(shè)員(yuán)の方々が全(quán)員素敵(dí)で、そのような環(huán)境で自分をレベルアップさせていきたいと考えたことが大(dà)きいです。また、仕事に対して何か楽しみを持ってポジティブに働くことができる會社だと感じたのも決(jué)斷した理由(yóu)です。

T.K

T.K

N.R

N.R

インターンでの體験や先輩社員(yuán)からのお話を通して、若手でもチャレンジがしやすい環境が整っていると感じたのが決め手です。生き生きと自分らしく過ごせる環境で働きたいという思(sī)いがあり、主體性を大(dà)事にする社風に惹(rě)かれました。

個人を如何に重視しているかが、選考を通して伝(yún)わってきたのが決め手です。風通しの良い環境(jìng)で、やりたいことを実(shí)現できると感じました。

Y.M

Y.M

W.E

W.E

事業展開が好きでした。他社とは少し違った視點でサービスを提供して、ユーザーを獲得できている點に魅力を感じて、入社を決(jué)斷(duàn)しました。

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